Câmara de Missouri traz show

Um grupo de professores, conselheiros e diretores das Escolas Públicas de Columbia visitou a sede corporativa da EquipmentShare e aprendeu detalhes da empresa que eles podem compartilhar com os alunos.

A viagem de campo fez parte da Experiência do Educador de Carreiras Show-Me da Câmara de Comércio e Indústria do Missouri. É o segundo ano que o projeto está na Colômbia.

A EquipmentShare é uma empresa nacional de aluguel de equipamentos com sede na Colômbia. Recebeu incentivos fiscais para expandir a sede da Columbia e o equipamento de construção estava trabalhando na propriedade adjacente à antiga loja de móveis onde a empresa agora está localizada.

Os funcionários Rodney Dixon e Riley Burke deram aos educadores uma visão geral da empresa antes dos passeios.

"Temos lanches e bebidas disponíveis o dia todo, todos os dias", disse Burke. " Um chef prepara o café da manhã e o almoço todos os dias.'

"De graça?" perguntou o novo diretor da Battle High School, Aly Galbreath.

É tudo grátis, disse Burke.

Dixon contou à empresa sobre a tecnologia utilizada no equipamento que permite saber quem está usando e onde.

"É um conjunto holístico de software", disse Dixon.

O rastreamento é útil, disse ele.

"No ano passado, conseguimos recuperar de US$ 5 milhões a US$ 8 milhões em equipamentos roubados" usando a tecnologia, disse Dixon.

Alguns equipamentos que passaram pela fronteira mexicana não puderam ser tratados pela empresa, disse ele.

Devin Gibson liderou um grupo de educadores em uma excursão. Uma parada foi em um grande centro de fitness com pesos livres, equipamentos, quadras de raquetebol e uma parede de escalada.

A lanchonete era uma parada popular.

"Se houver uma lanchonete, os educadores irão limpá-la", disse a diretora da Hickman High School, Mary Grupe.

As salas de conferência foram nomeadas para missões espaciais, incluindo Opportunity, Mariner, Pathfinder e Odyssey.

"O que Jabbok espera é que um dia nosso equipamento seja usado no espaço", disse Gibson, referindo-se ao cofundador da empresa, Jabbok Schlacks.

A visita foi útil, disse Will Beerly, professor de aprimoramento de habilidades sociais na Oakland Middle School.

Ele aprendeu sobre as habilidades que a empresa procura nos funcionários, disse ele.

Possíveis estágios para estudantes é outro interesse, disse ele.

"Também aprendi um pouco sobre a cultura dessas empresas", disse Beerly.

Os educadores também visitaram o Veterans United Home Loans, a University of Missouri Health Care e o MU Research Reactor.

Outras paradas incluirão American Outdoor Brands Moberly Area Community College, QuesTec Mechanical e Emery Sapp & Sons.

A profundidade dos empregos em algumas empresas é reveladora, disse Beerly.

"MU Health Care, esse lugar funciona como uma pequena cidade", disse ele. "Há muitos empregos, não apenas na área da saúde."

O projeto permite que os educadores criem conteúdo relevante para as salas de aula e também oferece oportunidades para os funcionários da empresa visitarem as salas de aula durante o ano letivo sobre suas áreas de especialização, disse Brian Crouse, vice-presidente de programas educacionais da Câmara de Missouri.

"O objetivo geral é preencher a lacuna entre os negócios, a indústria e a educação", disse Crouse.

A retenção de funcionários é uma meta do programa da Câmara de Comércio de Columbia, disse Chad Massman, vice-presidente de desenvolvimento da força de trabalho.

"Nosso maior objetivo é tentar reter os alunos para desenvolver nossa próxima força de trabalho", disse Massman.

Ele educa os alunos para começar a procurar carreiras e obter informações sobre empresas locais enquanto estão na escola, disse ele.

Os educadores se reuniram novamente com Dixon e Burke após os passeios, aprendendo sobre oportunidades de aprendizado e estágio e o programa de recuperação de abuso de substâncias para funcionários da empresa.

Os educadores expressaram interesse em viagens de campo dos alunos ao EquipmentShare, para que os alunos possam experimentar o que fizeram.

Roger McKinney é o repórter educacional do Tribune. Você pode contatá-lo em [email protected] ou 573-815-1719. Ele está no Twitter em @rmckinney9.